Cambio de marca del Movimiento Mujer 360
La diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales para la construcción de una sociedad más justa y un mercado laboral más plural, innovador y sostenible. Fundado en 2011, el Movimiento Mujer 360 ha cobrado fuerza a lo largo de los años y se ha convertido en protagonista en los medios empresariales brasileños trabajando activamente para acelerar el avance de la equidad de género en el entorno corporativo. Tomamos como directrices principales del proyecto, construir una marca de fácil asimilación, alineada con el momento del Movimiento, que representaba la pluralidad femenina, entendiendo y traduciendo sus diversas interseccionalidades.
La nueva marca refleja la madurez adquirida a lo largo de los 11 años de funcionamiento y crea la sensación de movimiento: la combinación de dos universos que pueden interpretarse fácilmente como “mujer + mercado laboral” o incluso “empresas + MM360”.
También creamos una nueva firma de marca, haciendo el discurso más objetivo y resolviendo la redundancia en la lectura junto al nombre del proyecto, lo que sucedía en la anterior versión.
A partir de los 7 Principios de Empoderamiento de las Mujeres, una plataforma basada en la ONU, se han construido 7 formas secundarias que pueden ser utilizadas dentro de la identidad.
